介護に就職しようと考えてる20歳です
資格はヘルパー2級、住環境3級、手話検定4級、普通自動車免許です
自動車免許以外は高校でとりました。
経験はありません。
現在スーパーでアルバイト
してるフリーターで大学は中退してます
就職しようと思う企業には施設見学は行っておくべきですか？
また施設見学はハローワークから電話してもらうべきか、自分から勝手にするべきかどちらのがいいでしょうか？
資格はヘルパー2級、住環境3級、手話検定4級、普通自動車免許です
自動車免許以外は高校でとりました。
経験はありません。
現在スーパーでアルバイト
してるフリーターで大学は中退してます
就職しようと思う企業には施設見学は行っておくべきですか？
また施設見学はハローワークから電話してもらうべきか、自分から勝手にするべきかどちらのがいいでしょうか？
介護系職です。
自分が就職したい施設なら、見学はしたほうがいいです。
見学の打診は施設に直接した方が日時調整がしやすいと思います。
ハローワークに募集が出ていても出ていなくても、特に失礼でもありません。
自分が就職したい施設なら、見学はしたほうがいいです。
見学の打診は施設に直接した方が日時調整がしやすいと思います。
ハローワークに募集が出ていても出ていなくても、特に失礼でもありません。
職業訓練校（ポリテクセンター）の面接で
「税金で訓練を受講するという事について思っていますか？
」
という質問に対してですが、
「訓練に対して何も考えず平々凡々と受講しているようでは、ただの税金泥棒なので、自身の向上を計るためにも、毎日の訓練で技能習得に全力で取り組んでいく思いです。」
という回答はどうなのでしょうか？
特に前半部分は、もう少しオブラートに包んだ回答が良いでしょうか？
「税金で訓練を受講するという事について思っていますか？
」
という質問に対してですが、
「訓練に対して何も考えず平々凡々と受講しているようでは、ただの税金泥棒なので、自身の向上を計るためにも、毎日の訓練で技能習得に全力で取り組んでいく思いです。」
という回答はどうなのでしょうか？
特に前半部分は、もう少しオブラートに包んだ回答が良いでしょうか？
これは、ポリテクセンターでの入所試験の話ですから、必ず、事前に試験勉強を行って下さい。
それから、職業訓練校に入られる場合、前に受けられて事がある時は、
1年後しか申し込みを出来ません。
また、同じ科目なら1年後でも受けられませんが、ある程度、期間が空けば、受講は、出来ます。
私も去年の6月の職業訓練をする為にこれまで本とか実際に試験を受けた事から解る範囲でお話します。
まず、筆記試験では、Ａ4サイズ①国語②数学③図形を読み取る試験があり、各1枚で計３枚あります。
(試験時間25分)
適性検査は、安全意識の試験(試験時間たった5分)これだけです。
後は、面接がありますが、後で書くます。
まず、筆記試験ですが、問題は、数学は、整数、少数、分数、方程式の問題と、文章で書かれている問題を式に治して解く問題と、三角形の角度を出す問題です。
国語は、漢字の読み方、漢字の書き取り、言葉の反対語、漢字熟語の虫食い問題です。
結論から言うと、中学校1年生の数学の復習程度の問題ですので、書店で一番薄くて簡単な数学の問題集を買って、その中の基礎問題だけをやり続けて下さい。
(解説付きで良く理解して下さい)
国語もその程度で理解して下さい。
図形を読み取る試験については、立体の絵を見て、正面図や、横から見た図などがあり、どの図がその立体図なのかを選ぶ試験です。
それと、展開図を見て、その一部分の線に合わさる線はどれかと言う問題です。つまり、組立た時にその線と合わさる線を選びます。
これらが25分しか試験時間が無いので、時間内に出来るかが勝負になります。
最後に、安全意識の問題ですが、これは、同じ図形が3個ある物が3種類あるので、その図形をはみ出さない様にに塗りなさいと言う問題ですから、気を付けて下さい。
つまり、同じ図形で5つある物などがあり、全体を見ないと解りませんが、沢山あるので間違いやすくなっています。
要するに、図形を特定して、ただ選ぶだけじゃなく、同じ図形の数と種類が決められていますので、それにあった図形を選ぶ必要があるのです。
(試験時間たった5分)
Ａ4サイズ1枚
半分になったら、試験官が合図をしてくれます。
ここに書いた試験の話は、２０１４年3月に実際に追加募集に応募した時に出された試験ですが、変わりはないはずです。
それから、筆記試験は、60点を合格ラインにしていますので、100点取っても60点と変わりは、ありませんが、採用されるのは点数の高い順番です。
面接試験について、時間は、15分で個々に行われますが、面接官が質問される内容は、パンフレットの最後にあるアンケートと同じですから、そのアンケートの回答が間違って入れば、合格しません。
面接のポイントは、あくまでも、『再就職の為の訓練』だと言う事ですので、『資格を取る為』とか再就職以外の目的では、不合格になります。
但し、ビル管理などの科目では、資格を取る事が前提になっていますから、面接官から『資格を取りますか』などの質問が出てきた時は、資格を取る意志を強く強調して下さい。
それと、応募される科目に対して、選んだ理由(志望動機)と、再就職の希望する職種を応募される科目を使って、どの様に活用していくのかを説明が出来る様にして下さい。
最後に、例えば、定員割れを起こしている場合には、殆ど、応募された方が通りますが、定員がオーバーしている科目については、厳しい選考がされます。
後は、試験の結果については、3日後に郵送で来ますが、その間にハローワークに問い合わせをしてアンケートに書かれている回数にウソが無いかを確認しますので、正しい回数を入れて下さい。
ハローワークの話と、訓練校の話が食い違う面接の結果でしたら、不合格になります。
以上ですので、参考にして下さい。
とにかく、職業訓練校の試験は、筆記試験と、面接試験で決りますので、油断すると落とされますから、真剣に勉強をして下さい。
それと、職業訓練校に応募するのは簡単ですが、一番の難関は、この面接と、筆記試験なのです。
特に、面接試験は、一言、言い間違えると確実に落とされますから、気を付けて下さい。
それから、最後になりましたが、貴方の回答は、もうひと押し足りません。
つまり、例えば、定員15名に対して30名の応募者がある科目では、15名を落とす為に選考されますが、就職の時の面接と違い、若いから必ず合格をさせてくれるとは、限りません。
もっと、具体的にこの職業に就職をしたいから、この職業訓練をどう活かして再就職に繋げていくのかを文書でまとめて下さい。
それから、職業訓練校に入られる場合、前に受けられて事がある時は、
1年後しか申し込みを出来ません。
また、同じ科目なら1年後でも受けられませんが、ある程度、期間が空けば、受講は、出来ます。
私も去年の6月の職業訓練をする為にこれまで本とか実際に試験を受けた事から解る範囲でお話します。
まず、筆記試験では、Ａ4サイズ①国語②数学③図形を読み取る試験があり、各1枚で計３枚あります。
(試験時間25分)
適性検査は、安全意識の試験(試験時間たった5分)これだけです。
後は、面接がありますが、後で書くます。
まず、筆記試験ですが、問題は、数学は、整数、少数、分数、方程式の問題と、文章で書かれている問題を式に治して解く問題と、三角形の角度を出す問題です。
国語は、漢字の読み方、漢字の書き取り、言葉の反対語、漢字熟語の虫食い問題です。
結論から言うと、中学校1年生の数学の復習程度の問題ですので、書店で一番薄くて簡単な数学の問題集を買って、その中の基礎問題だけをやり続けて下さい。
(解説付きで良く理解して下さい)
国語もその程度で理解して下さい。
図形を読み取る試験については、立体の絵を見て、正面図や、横から見た図などがあり、どの図がその立体図なのかを選ぶ試験です。
それと、展開図を見て、その一部分の線に合わさる線はどれかと言う問題です。つまり、組立た時にその線と合わさる線を選びます。
これらが25分しか試験時間が無いので、時間内に出来るかが勝負になります。
最後に、安全意識の問題ですが、これは、同じ図形が3個ある物が3種類あるので、その図形をはみ出さない様にに塗りなさいと言う問題ですから、気を付けて下さい。
つまり、同じ図形で5つある物などがあり、全体を見ないと解りませんが、沢山あるので間違いやすくなっています。
要するに、図形を特定して、ただ選ぶだけじゃなく、同じ図形の数と種類が決められていますので、それにあった図形を選ぶ必要があるのです。
(試験時間たった5分)
Ａ4サイズ1枚
半分になったら、試験官が合図をしてくれます。
ここに書いた試験の話は、２０１４年3月に実際に追加募集に応募した時に出された試験ですが、変わりはないはずです。
それから、筆記試験は、60点を合格ラインにしていますので、100点取っても60点と変わりは、ありませんが、採用されるのは点数の高い順番です。
面接試験について、時間は、15分で個々に行われますが、面接官が質問される内容は、パンフレットの最後にあるアンケートと同じですから、そのアンケートの回答が間違って入れば、合格しません。
面接のポイントは、あくまでも、『再就職の為の訓練』だと言う事ですので、『資格を取る為』とか再就職以外の目的では、不合格になります。
但し、ビル管理などの科目では、資格を取る事が前提になっていますから、面接官から『資格を取りますか』などの質問が出てきた時は、資格を取る意志を強く強調して下さい。
それと、応募される科目に対して、選んだ理由(志望動機)と、再就職の希望する職種を応募される科目を使って、どの様に活用していくのかを説明が出来る様にして下さい。
最後に、例えば、定員割れを起こしている場合には、殆ど、応募された方が通りますが、定員がオーバーしている科目については、厳しい選考がされます。
後は、試験の結果については、3日後に郵送で来ますが、その間にハローワークに問い合わせをしてアンケートに書かれている回数にウソが無いかを確認しますので、正しい回数を入れて下さい。
ハローワークの話と、訓練校の話が食い違う面接の結果でしたら、不合格になります。
以上ですので、参考にして下さい。
とにかく、職業訓練校の試験は、筆記試験と、面接試験で決りますので、油断すると落とされますから、真剣に勉強をして下さい。
それと、職業訓練校に応募するのは簡単ですが、一番の難関は、この面接と、筆記試験なのです。
特に、面接試験は、一言、言い間違えると確実に落とされますから、気を付けて下さい。
それから、最後になりましたが、貴方の回答は、もうひと押し足りません。
つまり、例えば、定員15名に対して30名の応募者がある科目では、15名を落とす為に選考されますが、就職の時の面接と違い、若いから必ず合格をさせてくれるとは、限りません。
もっと、具体的にこの職業に就職をしたいから、この職業訓練をどう活かして再就職に繋げていくのかを文書でまとめて下さい。
企業がハローワークに空求人を出すと補助金はいくらもらえるのですか？
実習型雇用の補助金はいくらですか？
実習型雇用の補助金はいくらですか？
空求人出しても補助金は貰えませんよ。
そんなんで補助金貰えるなら皆出すでしょうし、ここまで有効求人倍率が悪く
ならないと思いますよ。
補助金については
→ 原則６ヵ月の有期雇用契約を締結し
→ 実習計画に基づいて、技能及び経験を有する指導者のもと
→ その後、正規社員へと変更した場合に助成されます。
① 実習型雇用期間 → １人あたり、月額１０万円
② 実習型雇用終了後の正規社員雇用 → １人あたり、１００万円
③ 正規社員雇入れ後の教育訓練 → １人あたり、上限５０万円
のようです。
これだけ貰えても「使えないヤツ」だと企業にとっては実は赤字になるのです。
社会保険等、色々経費も考慮すると１００万程度では中々採用はしてくれ
ませんね。
そんなんで補助金貰えるなら皆出すでしょうし、ここまで有効求人倍率が悪く
ならないと思いますよ。
補助金については
→ 原則６ヵ月の有期雇用契約を締結し
→ 実習計画に基づいて、技能及び経験を有する指導者のもと
→ その後、正規社員へと変更した場合に助成されます。
① 実習型雇用期間 → １人あたり、月額１０万円
② 実習型雇用終了後の正規社員雇用 → １人あたり、１００万円
③ 正規社員雇入れ後の教育訓練 → １人あたり、上限５０万円
のようです。
これだけ貰えても「使えないヤツ」だと企業にとっては実は赤字になるのです。
社会保険等、色々経費も考慮すると１００万程度では中々採用はしてくれ
ませんね。
関連する情報