医療法人の病院の正社員の清掃業務に応募した24歳女性です。
１名採用の求人でした。ハローワークの方には
１週間くらいしたら面接の連絡が来るといわれたのですが
書類で落とされる可能性はあるでしょうか・・・？
できれば、採用基準を教えてください。
お願いします。
１名採用の求人でした。ハローワークの方には
１週間くらいしたら面接の連絡が来るといわれたのですが
書類で落とされる可能性はあるでしょうか・・・？
できれば、採用基準を教えてください。
お願いします。
自分なら、病院での清掃の仕事は、お勧めしくないね。
院内感染もあるかも知れないし、トイレだって、病気の人が使うからね。
院内感染もあるかも知れないし、トイレだって、病気の人が使うからね。
再就職するにあたって
約１年半働いた会社を自己都合で９月中旬に退社します。
離職表も早急に用意してもらい、就職活動しようと思っていますが、以前はハローワークのみどりの窓口で見て貰っていました。
精神病がひどく、通院もしていて、その時の記憶があまりないのですが、
①みどりの窓口に行くにあたって診断書が必要だったのか？
②疾患者だと３ヶ月待たずに失業保険が出たのですが、みどりの窓口ではなく、普通の窓口で失業保険の手続きをした場合には３ヶ月後に失業保険が出るのですか？
③９月で辞める会社に合格する前まで失業保険を貰っていて、早急で就職ができたので残日数のいくらか頂けたのですが、今回も早急で就職した場合に残日数が残っていれば、いくらか貰えるのでしょうか？
以下、詳しい方、回答お願い致します。
約１年半働いた会社を自己都合で９月中旬に退社します。
離職表も早急に用意してもらい、就職活動しようと思っていますが、以前はハローワークのみどりの窓口で見て貰っていました。
精神病がひどく、通院もしていて、その時の記憶があまりないのですが、
①みどりの窓口に行くにあたって診断書が必要だったのか？
②疾患者だと３ヶ月待たずに失業保険が出たのですが、みどりの窓口ではなく、普通の窓口で失業保険の手続きをした場合には３ヶ月後に失業保険が出るのですか？
③９月で辞める会社に合格する前まで失業保険を貰っていて、早急で就職ができたので残日数のいくらか頂けたのですが、今回も早急で就職した場合に残日数が残っていれば、いくらか貰えるのでしょうか？
以下、詳しい方、回答お願い致します。
「みどりの窓口」というのがわからないのですが・・・。
たぶん、前回は失業手当ではなくて傷病手当ではなかったですか？
傷病手当は「病気が原因ですぐには就職できない」という場合のものです。ですから、今回は病気でないのなら、通常の失業手当の対象になるので、3ヶ月後からの給付開始となるはずです。また、離職の届け出をしてから約1カ月の制限期間は再就職手当の対象からも除外されるので、すぐに再就職すると何ももらえません。
全てはケースバイケースなので、詳しくはハローワークで説明を受けてください。
たぶん、前回は失業手当ではなくて傷病手当ではなかったですか？
傷病手当は「病気が原因ですぐには就職できない」という場合のものです。ですから、今回は病気でないのなら、通常の失業手当の対象になるので、3ヶ月後からの給付開始となるはずです。また、離職の届け出をしてから約1カ月の制限期間は再就職手当の対象からも除外されるので、すぐに再就職すると何ももらえません。
全てはケースバイケースなので、詳しくはハローワークで説明を受けてください。
横浜市の国民健康保険料について教えてください。
2012年3月末で関西の会社を退職（35歳）、5月〜横浜市に転入し鶴見区に引越します。
3月30日までに「社会保険の任意継続（月21,000円）」にするか
「国民健康保険の新規加入」にするかの決断をしなくてはいけません。
鶴見区役所に問い合わせ、昨年の例で試算してもらったところ
「月々の支払い金額は33,000円」、
ハローワークから発行される証明書の離職理由により減免が認められた場合は
「月々5,000円〜15,000円」という回答でした。
離職理由はハローワークから知れるということで
ハローワークに問い合わせたところ
事業主が書類提出後の
４月以降にしかわからないということで、
現時点で減免されるか判断できません。
ちなみに、提出する「雇用保険被保険者離職証明書」の離職理由には
「2-3労働契約期間満了による離職 ② 上記①以外の労働者（1回の契約期間12ヶ月、通算契約期間84ヶ月、契約更新回数7回、労働者から契約更新または延長を希望しない旨の申出があった）」
となっています。
●鶴見区役所の回答が曖昧すぎて、「社会保険」と「国民健康保険」の選択をしかねているのですが、
どちらが妥当でしょうか？
●区役所以外で相談できる窓口はありますか？
詳しい方、ぜひ教えてください。
宜しくお願いいたします。
2012年3月末で関西の会社を退職（35歳）、5月〜横浜市に転入し鶴見区に引越します。
3月30日までに「社会保険の任意継続（月21,000円）」にするか
「国民健康保険の新規加入」にするかの決断をしなくてはいけません。
鶴見区役所に問い合わせ、昨年の例で試算してもらったところ
「月々の支払い金額は33,000円」、
ハローワークから発行される証明書の離職理由により減免が認められた場合は
「月々5,000円〜15,000円」という回答でした。
離職理由はハローワークから知れるということで
ハローワークに問い合わせたところ
事業主が書類提出後の
４月以降にしかわからないということで、
現時点で減免されるか判断できません。
ちなみに、提出する「雇用保険被保険者離職証明書」の離職理由には
「2-3労働契約期間満了による離職 ② 上記①以外の労働者（1回の契約期間12ヶ月、通算契約期間84ヶ月、契約更新回数7回、労働者から契約更新または延長を希望しない旨の申出があった）」
となっています。
●鶴見区役所の回答が曖昧すぎて、「社会保険」と「国民健康保険」の選択をしかねているのですが、
どちらが妥当でしょうか？
●区役所以外で相談できる窓口はありますか？
詳しい方、ぜひ教えてください。
宜しくお願いいたします。
〉鶴見区役所の回答が曖昧すぎて
曖昧な点とはどこですか？
〉どちらが妥当でしょうか？
なにを基準に判断するのですか？
「労働者から契約更新または延長を希望しない旨の申出があった」なら、特定理由離職者になりませんので、「非自発的失業者の軽減」の対象にはなりません。
※
横浜市に転入し鶴見区に引越します。→横浜市鶴見区に引っ越します／転入します
社会保険→健康保険
減免→軽減
昨年の例で→23年度の額・率で
曖昧な点とはどこですか？
〉どちらが妥当でしょうか？
なにを基準に判断するのですか？
「労働者から契約更新または延長を希望しない旨の申出があった」なら、特定理由離職者になりませんので、「非自発的失業者の軽減」の対象にはなりません。
※
横浜市に転入し鶴見区に引越します。→横浜市鶴見区に引っ越します／転入します
社会保険→健康保険
減免→軽減
昨年の例で→23年度の額・率で
年金加入履歴について
年金基礎番号を把握している場合は
たとえ第三者が
本人になりすまして問い合わせをしたとしても
社会保険庁やハローワークで
加入記録を教えたりすることはありますか？
年金基礎番号を把握している場合は
たとえ第三者が
本人になりすまして問い合わせをしたとしても
社会保険庁やハローワークで
加入記録を教えたりすることはありますか？
電話で詳細を聞き出すことは出来ないと思います。
本人なら知ってる筈なのに、詳しく聞き出そうとする時点で怪しまれます。
それに通話内容は録音されているので普通はやらないでしょう。
身分証明書などを偽造して社会保険事務所に出向いた場合は分かりません。
100％犯罪行為ですし、たかが加入履歴を知る為にやる人はいないでしょう。
本人なら知ってる筈なのに、詳しく聞き出そうとする時点で怪しまれます。
それに通話内容は録音されているので普通はやらないでしょう。
身分証明書などを偽造して社会保険事務所に出向いた場合は分かりません。
100％犯罪行為ですし、たかが加入履歴を知る為にやる人はいないでしょう。
実験補助のアルバイト
ハローワークで検索していると国立大学の実験補助のアルバイトが見つかりました。
条件的に良いし、興味深い内容なのでやってみたいのです。
学歴や資格は不問なのですが経験が必要で
大学か企業で実験もしくは実験補助の業務経験・教育を受けた方となっています。
内容は電子顕微鏡でサンプル観察、フォトリソグラフィー、細胞培養と観察です。
それと、作業手順は指導しますと書いてありました。
大学院の研修室が募集していたので、大学院で修士をとった人を想定して募集しているのでしょうか？
来年の3月までの契約で更新はないそうですが僕には問題ありません。
書類選考(紹介状が必要)を通過した人だけが面接になるのですが
実験補助の経験がなく、高卒かつ未成年だと難しいですか？。
しっかり勉強して覚えますのでよろしくお願いしますとか履歴書に書けばいけるのでしょうか？
紹介状はもらえるそうです。(というか何も言わなければ出してくれます)
これとは関係ありませんが実験補助のアルバイトを斡旋する会社に登録すると
有償で10間の研修が受けられるそうなのですがその程度ではこの求人がいう経験にはあてはまらないのでしょうか？
書類を送る前に受けておいたほうがいいでしょうか？どう思われますでしょうか？
ここで聞くものおかしいとは思いますが詳しい方がおられましたら教えてください。
よろしくお願いします。
ハローワークで検索していると国立大学の実験補助のアルバイトが見つかりました。
条件的に良いし、興味深い内容なのでやってみたいのです。
学歴や資格は不問なのですが経験が必要で
大学か企業で実験もしくは実験補助の業務経験・教育を受けた方となっています。
内容は電子顕微鏡でサンプル観察、フォトリソグラフィー、細胞培養と観察です。
それと、作業手順は指導しますと書いてありました。
大学院の研修室が募集していたので、大学院で修士をとった人を想定して募集しているのでしょうか？
来年の3月までの契約で更新はないそうですが僕には問題ありません。
書類選考(紹介状が必要)を通過した人だけが面接になるのですが
実験補助の経験がなく、高卒かつ未成年だと難しいですか？。
しっかり勉強して覚えますのでよろしくお願いしますとか履歴書に書けばいけるのでしょうか？
紹介状はもらえるそうです。(というか何も言わなければ出してくれます)
これとは関係ありませんが実験補助のアルバイトを斡旋する会社に登録すると
有償で10間の研修が受けられるそうなのですがその程度ではこの求人がいう経験にはあてはまらないのでしょうか？
書類を送る前に受けておいたほうがいいでしょうか？どう思われますでしょうか？
ここで聞くものおかしいとは思いますが詳しい方がおられましたら教えてください。
よろしくお願いします。
>大学か企業で実験もしくは実験補助の業務経験・教育を受けた方
と明記されているわけですよね．
であれば，少なくとも数年間の実験補助の経験を持っている必要がありますので，高卒・未成年ではまったく該当しません．高卒であっても企業等で実務経験を積んでいれば問題ないです．
>補足
問い合わせを出しても構いませんが，先方が必要としているのはあくまで実務経験を持っている人材であって，やる気しか持ち合わせていない人を募集してるわけじゃありません．まず100％採用の見込みはありませんよ．
と明記されているわけですよね．
であれば，少なくとも数年間の実験補助の経験を持っている必要がありますので，高卒・未成年ではまったく該当しません．高卒であっても企業等で実務経験を積んでいれば問題ないです．
>補足
問い合わせを出しても構いませんが，先方が必要としているのはあくまで実務経験を持っている人材であって，やる気しか持ち合わせていない人を募集してるわけじゃありません．まず100％採用の見込みはありませんよ．
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