新卒試用期間中の欠勤について
試用期間中の勤務2ヶ月の従業員について

月給18万ですが、先月は３日ほど所要で休みになりました。
先月の残業代は、10時間
3日間の勤務時間は20時間です。

減給までは厳しいですが、残業代を相殺して
18万の支払いではおかしいですか？

【素人】
本来であれば、ノーワークノーペイが原則ですので
休んだ３日間（２０時間）の賃金を引いて
残業代の１０時間を支払うのが規定です。

ただし、トピ主さんの趣旨としては

【３日間（２０時間）の賃金＞残業代の１０時間】

になってしまうので、相殺したいってことですよね。

ですが、勝手な相殺は禁じられています。
と言って、労働者の不利益になることではありませんので
各都道府県にある労働局やハローワークなどに
どのような手続きをすれば良いか聞いた方が
良いと思います。

たぶん、相互に文書による合意などの
記載が必要になると思われますが・・・。

ですが・・・

あくまで、原則として法律は最低限の規定をしているのですから
「労働者を有利にしてあげたい」（かわいそうだから）
との理由は、全然 悪くないですし
そのための相談は全然悪いことではないので聞いてみましょう。


ちなみに先に有給休暇を付与するのもありです。
その場合、１０時間の残業代は支払わなければ
なりませんが、
「有給休暇は６ヶ月経過後・・・年１０日」
と言うのは、上記と同じ法律上の規定ですので
それに先立って付与してしまうのもありです。
（労働者不利益ではないので・・・）
但し、そうすると就業規則にも関連しますが
翌年の有給休暇付与の起算日が来年の４月１日とかに
なってしまうこともあるので、確認して下さい。

パニック障害の、うつ病から８ヶ月。

大分普通に生活出来るようになり、頭痛やめまいなど、少し楽になりました。

通ってる心療内科にそろそろ働いてみたいと話ししました。
パートからや
ってみては？と、なりましたが、
実際問題先生から、うつ病はまた再発しやすいと言われました。

だから、自分の限界が今回のことでわかると思うから、無理せず気をつけて仕事してください。

との話でした。
不安ですがこのままずっとお家にいても、グダグダしてるだけで、薬も少し飲んでいて、お金もなくなるばかりです。

余計よくないかと思います。


ハローワークで、仕事を探したり講習会やセミナーなど参加したりして、外に出てますが、あまり用事がない限りは、外に出たくありません。

パニック障害、うつ病 から抜け出された 方はどうやって一歩を踏み出したか教えてください。

経験あります。何度もぶり返し、今です。いきなり頑張ったところで、無理、少しずつ、自分のできそうなことからやってやれたことを、自分で、良くやれたと、うつはなった事ない人には、理解できません。少しずつでよいです。前を向いて、やりましょう。自分には、出来ると、自分をしんじて下さい。

私は、今年の４月から地元のスーパーで働いているのですが、今とっても辞めたいと思っています。こんな時、親にどう言ったらいいのですか？

親御さんへの言い訳を気にしているということは、ご自分が仕事を辞めることが、親御さんに心配をかけることだと判ってらっしゃるということですね？。
社会人になることは、いろんな事が「自分の責任」になるということです。
仕事を決めること、仕事で頑張ること、仕事のミスをフォローすること、そして仕事を辞めること。
あなたがこれからの長い人生、社会人として生きて行くには、今回のことも自分の責任で解決しなくてはなりません。
一番良いのは、ハローワーク等で次の仕事を探してから親御さんに話す、ということだと思います。
でも、あなた自身が親離れ出来ていないのならば、どんなことを言っても親御さんに安心はして貰えないでしょう。

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