社会人の皆様に質問です。
今の職にどうやって就きましたか？

私は今求職中の18歳の女です。

これといって得意なことも好きなこともなく困り果てています


色々お話や意見を聴かせて欲しく、質問させて頂きました。

なんでも良いので、よろしくお願いします。

大学に行きました。
特に能力が無くてもそこそこの大学を卒業し(成績は不優秀)、大学でかなり遊んどけばそこそこの会社に就職できるのが今の日本です。

４月から積和不動産のアパートに住む予定です。
アパートでインターネットに繋ぎたいのでフレッツ光にしたいと思っているのですが、アパートが４世帯しかないのでファミリータイプで申し込まなければいけません。アパートにはエアコンがあるのでそこから光回線を引き込めるかと思いますが、外壁に小さな箱？みたいな装置を外壁につけるのでビスで取り付けるようになるので不動産の許可を取ってくださいと電気店に言われました。
仲介の不動産の人に相談したところ特に積和不動産に特に連絡はいらないが、退去するときは元に戻してくださいと言われました。退去するときには外壁に装置を取り付けているビスの穴の修理費用は払わなければいけないのでしょうか？また修理するとなると工事費は高額になるのでしょうか？
誰かアパート退去時にそのような経験のある方、その筋に詳しい方教えていただけないでしょうか？

それは、仲介業者ではなく、管理会社に確認した方が良いですよ。
仲介業者はあくまでも仲介なので、判断できません。

管理会社（家主代理）に「光回線を引き込みたいが、どうすればよい？」
それで、明確な答えが出ると思いますよ。

ビスの穴を塞ぐのは埋めるだけなので安いです。
むしろ、次の入居者から喜ばれるかもしれませんね。

私が家主なら、そのまま退去してもいいですよ＾＾って言いたいです。
光回線の工事をしなくて済むのですから。

失業手当について相談です。

・現在、父の経営する会社に正社員で雇用中。2人とも同じ職種で要資格の専門職。約10年勤務。
・昨年、産休＆育休を終え自宅兼事務所の実家に子連れでフレキシ
ブル勤務中。
・この度父が高齢を理由にいずれ会社を人に譲る事となり、会社を継ぐ予定？の方を正社員として雇用し、数年かけて引き継ぎ、最終的にはその方を代表として父は退職予定。
・現在の自宅兼事務所を次期代表予定の方が所有の事務所へ先に移転するため、私の自宅よりさらに遠くになり勤務も困難。
・今までのように子連れで仕事もできないし、フレキシブルな勤務も無理になるので、来月末をもって私は退社。

始めて会社を辞めるのですが、小さい子供がいるので保育園に預けてフルで働くのはもう少し先にしたいです。
が、会社を譲るという話は急に出たため現在の収入が無くなるのも困ります。
私が父の会社を継ぐという案はありません。忙しすぎて子育てできなくなるからです。
フレキシブル勤務や在宅業務が可能、もしくは1日4時間〜5時間の勤務なら可能。
こんな条件の会社が見つかればすぐにでも働けますが…

この場合、退社は自己都合ではなく会社都合になりますか？
そして私は失業手当をもらえる資格はあるのでしょうか。

似たような経験のある方、詳しい方よろしくお願いします。

貴方のお父さんの会社の形態（会社の経営内容など）が全く見えないので
何とも言えません。
退職は自己都合か会社都合についてですが、お父さんが会社を譲る前に
退職するのであれば、退職理由が何であれ形式的には会社都合と言う事に
して退職金を支給してもらえば済む話です。
金額については貴方の給料と勤続年数などを考慮した常識の範囲で金額を
お父さんとよく相談し決めて貰えば良いと思います。
しかし、常識を逸脱した金額ですと何かあった時に税務署に指摘されてしまう
恐れもあるので注意して下さい。
問題は失業保険です。
一般的に会社は雇用保険に加入する義務があり、一般の社員の雇用保険は会社側と
社員が折半して負担しているのです。
従って社員は給料から雇用保険料を天引きされています。
そもそも失業手当は失業した人に無条件で支給されるお金ではなく、会社と社員から
徴収した積立金の様なものです。
まずは、お父さんに貴方に雇用保険を掛けているか確認するのが先です。
会社に貴方の雇用保険被保険者証があれば、離職証明書など必要書類と一緒に
ハローワークに提出し手続きをすればもらえます。

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