雇用保険被保険者証の保険者番号は、ハローワークへ行っても教えてもらえるのでしょうか?当方、正社員です。
身分証明書を提示する事でハローワークで教えて頂けますが、お勤め先でも番号は分かりますよ。

ちなみに年金事務所では分かりません。
ハローワークは誰でも気軽に行けますか?
職員さんと必ず面談のようなことをしないといけないのでしょうか?
自分で調べ物とかすることができるのでしょうか?

よろしくお願いいたします。
誰でも行けますよ。
受付の人と軽く面談しながら、該当の職場をその場で探してくれます。
自分で検索も出来、すでに出ている職場案内も見ることが出来ます。
意見下さい。
旦那と私ともに24歳。
旦那の今の給料約16万前後私は2人目を4月産んで今は専業主婦です。

でも今の旦那の給料ではやっていけません。現在は私の雇用保険をもらい(12万ほど)生活しています。
現在の収入
旦那16+私12で28万
支出
旦那の車のローン 31000円
旦那の車の保険 11000円
光熱費 約20000円
旦那の生命保険 10000円
旦那の携帯 12000円(恥ずかしながら私の携帯は実母が払ってくれています)
国民健康保険 35000円
住民税2人で24000円
食費(外食含め)30000円
ガソリン代 20000円
旦那のおこずかい約2~30000円(タバコも含む)
雑費 10000円
子どもの学資保険 20000円
しかし旦那はおこずかいでスロット。負けるとタバコ代やらジュース代は更に加算されます。言っても治りません。
以前は旦那の給料も20万以上で私も2人目の子どもが出来るまで保育士で約15万はありました。今は子ども2人もおりしかもまだ下は半年にもたっていません。そのためパートで働きたいのですが私がパートにでても保育料と少しのお金にしかなりません。しかし、子どものこと、時間、を考えると前の仕事にもどったりフルタイムではたらくのはあまりしたくありません。がお金にはなります。
(前の職場からは戻ってきてほしいとは言われています。ハローワークにもいきパートならたくさんありますがフルタイムで探しても保育園の関係上、時間や休日制限があり難しそうでした。)
パートで節約しやりくりするかフルタイムで仕事を探し子どもとの時間を我慢するかどちらがいいのでしょう?
雇用保険でもらえるお金も来月までなので家でみたい気持ちもありますが家計が苦しいので働くつもりです。
ご意見お願いします。
前の職場からは戻ってきてほしい
ついでに子供も連れて行けないですか?

旦那と一緒に子供のライフプランを見積もってください。
スロットなんかやってる場合でないこと自覚させないといけません
18歳まで安くみても一人1500万から1800万かかりますよ!

スロットできるくらい暇なら資格でもとってください

マジ破綻してますよ。
ハローワークの求人に応募し面接を受けて不採用だった場合に後から会社に連絡して理由などは教えていただけるのでしょうか?
ハローワークでは教えてくれますか?
ハローワークで聞けば教えてもらえますよ。
次への参考にもなるので私も毎回聞いていました。
就職活動、頑張ってくださいねっ^^
キャリアアップハローワークでの相談について
基本的には通常のハローワークと同様、応募したい求人があればそれを担当者に持って行って
対応してもらう感じでしょうか?

休職中で会社から利用するよう紹介された場合、暗に退職勧告となるのでしょうか?

専任の職員に求人の相談ではなく、復職したい旨を相談するのは間違いでしょうか?

でも、専任の職員も私の会社から私が休職中で転職活動する経緯も聞いていますし
相談してよいものか迷っていますが、私は最初は紹介され言われたまま転職活動していましたが、
今は復職できるなら転職よりも復職したいと考えています。

今までは専任の職員が、正社員として就職できるようにサポートしてくれました。

就職希望者を正社員として雇用してもらうために専任の職員がマンツーマンで指導をするというハローワーク。
おはようございます。

1.キャリアアップハロ^ワークは母体となるハローワークの出先のような所で職業相談、職業紹介、各種セミナーの実施を行なってます。

2.>休職中で会社から利用するよう紹介された場合、暗に退職勧告となるのでしょうか?
休職中でも普通はハローワークに行って下さいとは言いませんので、退職勧告と受けとめても止むを得ないですね。

3.>専任の職員に求人の相談ではなく、復職したい旨を相談するのは間違いでしょうか?
求職相談が基本です。復職となると何か問題が生じた場合における相談等で労基署がメインではないでしょうか。

4.キャリアアップハローワークの相談員にある程度の事情はお話しされても何ら解決にはならないのかと思います。ハローワークは労働問題(労働基準法に照らした)を扱う部署では無いので。
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