失業手当の振込のお知らせについて
来週第一回の失業手当の振込の予定なのですが、
振込が済んだら、ハローワークから振込みましたみたいなお知らせのはがきって、届くのでしょうか。
来週第一回の失業手当の振込の予定なのですが、
振込が済んだら、ハローワークから振込みましたみたいなお知らせのはがきって、届くのでしょうか。
はじめまして。
経験者として回答いたします。
お知らせはがきが届くことはないです。
来週に最初の認定日があるのですよね？
それなら認定日に指定されている時間にハローワークに行って
手続きを済ませれば2日後の午前中(10:30頃？)には振り込まれます。
なので、その頃に金融機関やコンビニのATMでご確認ください。
経験者として回答いたします。
お知らせはがきが届くことはないです。
来週に最初の認定日があるのですよね？
それなら認定日に指定されている時間にハローワークに行って
手続きを済ませれば2日後の午前中(10:30頃？)には振り込まれます。
なので、その頃に金融機関やコンビニのATMでご確認ください。
ニートの親友についての悩みです。
何年もずっと仲良くして、学校から職場まで一緒になった親友がいます。
ある時上司と もめて、仕事を辞めてしまいました。それからハローワークに行こうともしません。
私も最初の一カ月までは、「今まで頑張ったしゆっくりする時間だねぇ」と笑って話してましたが、さすがに半年もたっても 職を探さない彼女が心配になってきました。
会う機会がパッタリなくなったので、メールで「職探しなよ！」と言ってみたものの、「今はこれでいいの」の一言で。。。
その子のお母さんは主婦、妹は大学に受かったばかりの一年生。その子は２０代でニート。
1人働いているお父さんが、不憫で「そろそろ働きな！」と強く言ったところ、「ほっといてよ！！あんたに関係ないでしょ！？」と逆に怒られてしまいました・・・
今まで喧嘩も沢山してきたけれど、今回のは一番グッサリ心に来る言葉でした・・・
*****
２０代で一番働き盛りの彼女を何とかして働かせることって出来るでしょうか？
それとも親友だけれども放っておくべきでしょうか？？
真剣に悩んでいます。皆さんの意見聞かせてください。
何年もずっと仲良くして、学校から職場まで一緒になった親友がいます。
ある時上司と もめて、仕事を辞めてしまいました。それからハローワークに行こうともしません。
私も最初の一カ月までは、「今まで頑張ったしゆっくりする時間だねぇ」と笑って話してましたが、さすがに半年もたっても 職を探さない彼女が心配になってきました。
会う機会がパッタリなくなったので、メールで「職探しなよ！」と言ってみたものの、「今はこれでいいの」の一言で。。。
その子のお母さんは主婦、妹は大学に受かったばかりの一年生。その子は２０代でニート。
1人働いているお父さんが、不憫で「そろそろ働きな！」と強く言ったところ、「ほっといてよ！！あんたに関係ないでしょ！？」と逆に怒られてしまいました・・・
今まで喧嘩も沢山してきたけれど、今回のは一番グッサリ心に来る言葉でした・・・
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２０代で一番働き盛りの彼女を何とかして働かせることって出来るでしょうか？
それとも親友だけれども放っておくべきでしょうか？？
真剣に悩んでいます。皆さんの意見聞かせてください。
優しいですね(*^.^*)
多分ですが、ニートである本人が一番自分の立場等を理解しているのではないでしょうか？
アニメやゲームに逃げているだけで、他人から見ると悩んでなさそうでも、本人は毎日色々考えて、それでも一度レールから降りてしまって次に行く勇気がないのかも知れません。
お父さんが定年とかだと 切羽もつまるんでしょうが、今は日々が平和に過ぎてるんでしょうね。。
ただ、ニートが楽しいのも半年くらいまで。(私も祖母２人の介護で家にこもった経験ありです)
ここで、行動力がある人なら心配ないんですけどね…。
私が友達の立場なら…友達でいて仕事云々よりも外に連れ出して欲しいかな(＾ω＾)
多分ですが、ニートである本人が一番自分の立場等を理解しているのではないでしょうか？
アニメやゲームに逃げているだけで、他人から見ると悩んでなさそうでも、本人は毎日色々考えて、それでも一度レールから降りてしまって次に行く勇気がないのかも知れません。
お父さんが定年とかだと 切羽もつまるんでしょうが、今は日々が平和に過ぎてるんでしょうね。。
ただ、ニートが楽しいのも半年くらいまで。(私も祖母２人の介護で家にこもった経験ありです)
ここで、行動力がある人なら心配ないんですけどね…。
私が友達の立場なら…友達でいて仕事云々よりも外に連れ出して欲しいかな(＾ω＾)
聴覚障害者がクレーン、玉がけの資格を取得しようとしたとき、技能講習を受講させてくれる講習所がありません。
労働局、ハローワーク等に問い合わせてみましたが、聴覚障害者を受け入れてくれる講習機関がありません
でした。
どなたかご存知ないでしょうか。
労働局、ハローワーク等に問い合わせてみましたが、聴覚障害者を受け入れてくれる講習機関がありません
でした。
どなたかご存知ないでしょうか。
障害の内容、程度がわかりませんが補助的な機器（補聴器など）により
障害のない者と同等の聴力があれば受講可能となるはずですが・・・
笛や話声語が聞こえないとか聞こえずらいだと、どこもダメでしょうね。
障害のない者と同等の聴力があれば受講可能となるはずですが・・・
笛や話声語が聞こえないとか聞こえずらいだと、どこもダメでしょうね。
こんにちは。回答いそいでます。是非よろしくお願いします。今回私はハローワークが企画する訓練、「ビジネス経理即戦力科」という訓練を受けることにしました。
なんとか募集人数に入ることができ、8月から講習をうけます。期間は4ヶ月です。内容は簿記2、3級と情報処理技能検定表計算2級、日本語ワープロ検定2級、コンピュータ会計能力検定3級です。そこで、お尋ねしたいのですが、以前このようなハローワークが企画する訓練に参加された方に質問したいのですが、訓練中アルバイトなどされてましたか？ わたしは、失業保険がないため、できればアルバイトもしたいと考えております。しかし、かなり厳しいとの噂もきくため、やはり辞めといたほうがよいのでしょうか？。
なんとか募集人数に入ることができ、8月から講習をうけます。期間は4ヶ月です。内容は簿記2、3級と情報処理技能検定表計算2級、日本語ワープロ検定2級、コンピュータ会計能力検定3級です。そこで、お尋ねしたいのですが、以前このようなハローワークが企画する訓練に参加された方に質問したいのですが、訓練中アルバイトなどされてましたか？ わたしは、失業保険がないため、できればアルバイトもしたいと考えております。しかし、かなり厳しいとの噂もきくため、やはり辞めといたほうがよいのでしょうか？。
わたしもはじめは両立しようと頑張りましたが、おろそかになって資格が中途半端じゃ意味がないと思いパートをやめました。
今年１月から６月まで職業訓練校で勉強してました。最近ハローワークで緊急人材育成、就職支援基金の訓練で雇用保険を受給出来ない方たちを対象にしたの２か月くらいのＩＴビジネス訓練受講生募集のパンフレットを見
今年１月から６月まで職業訓練校で勉強してました。最近ハローワークで緊急人材育成、就職支援基金の訓練で雇用保険を受給出来ない方たちを対象にしたの２か月くらいのＩＴビジネス訓練受講生募集のパンフレットをみて私も応募しようと担当窓口で聞いたところ あなたはすでに職業訓練校で訓練受けてるので一年はどの訓練も受けられないと言われました。
この就職難の世の中で勉強したいのにこのような短期の訓練も受けられないのでしょうか？訓練受けたことない方々など優先あるのならわかりますが申し込み自体できないのはおこしくないでしょうか？パンフレットには定員に満たない場合は中止となることもあるとありました。 中止するくらいだったら申し込みできてもいいのではないのでしょうか？
一年間訓練がダメなのならばみんなどうせなら短期じゃなく半年の訓練校選ぶのではないですか？逆にたった２か月訓練受けただけで他の訓練も受けられないことになります。
昔から一年間は他の訓練は受けられないのは決まっているのは知っていましたがこのような短期の訓練、今の緊急人材育成、就職支援基金訓練などの雇用対策の制度も受けられないのでしょうか？
何か疑問が残ります。 どなた様かご意見 法律等に詳しい方いましたら教えてください。
今年１月から６月まで職業訓練校で勉強してました。最近ハローワークで緊急人材育成、就職支援基金の訓練で雇用保険を受給出来ない方たちを対象にしたの２か月くらいのＩＴビジネス訓練受講生募集のパンフレットをみて私も応募しようと担当窓口で聞いたところ あなたはすでに職業訓練校で訓練受けてるので一年はどの訓練も受けられないと言われました。
この就職難の世の中で勉強したいのにこのような短期の訓練も受けられないのでしょうか？訓練受けたことない方々など優先あるのならわかりますが申し込み自体できないのはおこしくないでしょうか？パンフレットには定員に満たない場合は中止となることもあるとありました。 中止するくらいだったら申し込みできてもいいのではないのでしょうか？
一年間訓練がダメなのならばみんなどうせなら短期じゃなく半年の訓練校選ぶのではないですか？逆にたった２か月訓練受けただけで他の訓練も受けられないことになります。
昔から一年間は他の訓練は受けられないのは決まっているのは知っていましたがこのような短期の訓練、今の緊急人材育成、就職支援基金訓練などの雇用対策の制度も受けられないのでしょうか？
何か疑問が残ります。 どなた様かご意見 法律等に詳しい方いましたら教えてください。
あなたの言い分もわかりますが、例えば失業給付金の受給日数が
330日ある人の場合、半年コースを二つ受講して、その後
緊急人材育成、就職支援基金を利用して3か月コースを
受講したいと言っているようなもんです。
緊急人材育成、就職支援基金、及び職業訓練は色んな人に
まんべんなく行き渡るような制度ですので、一人で何回もと言う訳にはいきません。
あなたは失業給付金の受給日数は何日でしたか？
半年コースの職業訓練を受講していたとなると、180日以上の
失業給付金の受給日数があったのでしょうか？
もし訓練途中で受給日数が満了しても、訓練終了までは
受給出来るようになっています。
給付日数が90日の人でも半年コースも受講可能ですよね？
1年間を経過しないと訓練が受講出来ないのではなく、
雇用保険の加入期間が12カ月以上ないと、失業保険の
受給対象にならないので、12カ月は他の訓練が出来ないと
言うことですよ。この場合自己都合退職になりますが。
申込みたくても、あなたの雇用保険の番号で除外されますよ。
希望した講座を受講したくても、試験、面接などで不合格に
なる場合もありますし、早く就職したい人は1年の訓練を受講したいと
悠長に考える余裕はありません。それに緊急追加講座が開催
されたりしますので、こっちがよかったと思ってもそれはいたしかたない事です。
330日ある人の場合、半年コースを二つ受講して、その後
緊急人材育成、就職支援基金を利用して3か月コースを
受講したいと言っているようなもんです。
緊急人材育成、就職支援基金、及び職業訓練は色んな人に
まんべんなく行き渡るような制度ですので、一人で何回もと言う訳にはいきません。
あなたは失業給付金の受給日数は何日でしたか？
半年コースの職業訓練を受講していたとなると、180日以上の
失業給付金の受給日数があったのでしょうか？
もし訓練途中で受給日数が満了しても、訓練終了までは
受給出来るようになっています。
給付日数が90日の人でも半年コースも受講可能ですよね？
1年間を経過しないと訓練が受講出来ないのではなく、
雇用保険の加入期間が12カ月以上ないと、失業保険の
受給対象にならないので、12カ月は他の訓練が出来ないと
言うことですよ。この場合自己都合退職になりますが。
申込みたくても、あなたの雇用保険の番号で除外されますよ。
希望した講座を受講したくても、試験、面接などで不合格に
なる場合もありますし、早く就職したい人は1年の訓練を受講したいと
悠長に考える余裕はありません。それに緊急追加講座が開催
されたりしますので、こっちがよかったと思ってもそれはいたしかたない事です。
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