ハローワークの紹介で、明日、パートで物流センターの仕分け、検品作業の面接を受けるのですが、志望動機をどう書いたらいいのか悩んでいます。
前職では、精密機器の組み立て、検査の仕事をしていました。今回、受ける職種は未経験です。求人票には、どなたでも馴染める仕事と書いてあります。どうかアドバイスよろしくお願いしますm(_ _)m
前職では、精密機器の組み立て、検査の仕事をしていました。今回、受ける職種は未経験です。求人票には、どなたでも馴染める仕事と書いてあります。どうかアドバイスよろしくお願いしますm(_ _)m
自分がなぜハローワークから紹介されてその仕事の面接を受けようと思ったか話してみてはいかがですか？
後は検査の仕事がなぜしてみたいかを前の職場の経験等を含みながら話してみてはいかがですか？
後は検査の仕事がなぜしてみたいかを前の職場の経験等を含みながら話してみてはいかがですか？
求人の仕方について質問です。
求人サイトで探すのとハローワークへ行って探すのではどちらの方がいいのでしょうか？
求人サイトで探すのとハローワークへ行って探すのではどちらの方がいいのでしょうか？
どちらも 職探しには変わりませんが ハロワの求人には 空求人が有ります（一部に）
どっちで探すかは その人次第です
どっちで探すかは その人次第です
離職票がやっと届いたんですが、離職票2しか入ってなかったのですが離職票1は必要ないですか？
また一週間後に新しい仕事の面接があります。受かるかまだ分からないので失業手当の手続きをしよ
うか迷っています。
もし手続きしてからすぐ仕事が決まってしまったらどうなりますか？何ももらえませんよね？取り消しとかってできるんですか？
また雇用保険は職場がかわったとき、前の職場での雇用保険の継続で入ることはできますか？
前の職場は自己都合でやめました。
ハローワークへ行きましたがとっても混んでいて、その時は離職票もまだ届いてなかったので必要な物だけ教えてもらいあまり詳しく質問できませんでした(^^;;
わかるかた是非教えてください(^^)/
また一週間後に新しい仕事の面接があります。受かるかまだ分からないので失業手当の手続きをしよ
うか迷っています。
もし手続きしてからすぐ仕事が決まってしまったらどうなりますか？何ももらえませんよね？取り消しとかってできるんですか？
また雇用保険は職場がかわったとき、前の職場での雇用保険の継続で入ることはできますか？
前の職場は自己都合でやめました。
ハローワークへ行きましたがとっても混んでいて、その時は離職票もまだ届いてなかったので必要な物だけ教えてもらいあまり詳しく質問できませんでした(^^;;
わかるかた是非教えてください(^^)/
離職票１が必要なのは、離職票２のみでは受給資格が足らないときのみです。前の職場は自己都合でやめたとしても、最終の離職理由は会社都合ですので、給付制限はありません。
再就職は注意が必要で、再就職先で自己都合でやめてしまうと、自己都合による離職となり、前職でたとえば6か月で解雇された場合で、今回4か月で自己都合でやめてしまうとかえって受給資格がなくなるのです。
再就職は注意が必要で、再就職先で自己都合でやめてしまうと、自己都合による離職となり、前職でたとえば6か月で解雇された場合で、今回4か月で自己都合でやめてしまうとかえって受給資格がなくなるのです。
職員を解雇するときに
退職準備金なるものが必要とハローワークから聞きましたがそれは3ヶ月の試用期間であっても支払義務が発生するのでしょうか？
退職準備金なるものが必要とハローワークから聞きましたがそれは3ヶ月の試用期間であっても支払義務が発生するのでしょうか？
試用期間だったら、解雇手当は必要ありませんよ。
本人に試用期間だと直接言っていれば問題ありません。 試用期間は職に適してるか、本人がやる気あるのかを見る期間ですから。
本人に試用期間だと直接言っていれば問題ありません。 試用期間は職に適してるか、本人がやる気あるのかを見る期間ですから。
雇用保険の失業給付、その後の扶養に関して詳しい方おられましたらお願いします。
智恵袋内や自分なりにも色々調べたのですが、余計分からなくなってきたので詳しいかた教えてください。
今年の事ですが、契約満了で退職し、失業給付も受け取りが終了したものの、まだ転職先が決まっていない既婚女性です。
私の今年の年収は110万ほどだったのですが、失業給付金を合わせると130万を少しだけ超えます。
その為、税金も社会保険も夫の扶養に入れないと思い、扶養手続きをしないうちに夫の年末調整の書類を会社に送付してしまったのですが、そこで質問があります。
＜質問＞
１．税金も社会保険も夫の扶養に入れませんよね？
「130万を超えていても現在転職先がまだ無い場合は扶養に入れる」と智恵袋内で見付けたのですが、内容が理解出来ませんでした。
２．もしどちらかだけでも扶養に入れる場合、年末調整に間に合いますか？
３．必要な書類も教えて頂きたいです。（夫の会社から取り寄せる書類、自分で区役所やハローワークで作成する書類ｅｔｃ）
４．今年中に仕事が見付からなければ、来年の３月の確定申告に行きますが、夫の扶養控除の範囲外で入れない場合と税金・社会保険のどちらかのみ入れない場合で確定申告に使用する書類は違いますか？
５．質問内容がズレますが、失業給付金を満額受け取った後、次の雇用先で新たに社会保険等に加入する際、雇用保険の日付は、下のどれになりますか？
・前回退職した日まで遡る
・失業給付金を満額受け取った、最終認定日に遡る
・新しい雇用先で加入した日から新たに始まる
６．新しい雇用先での雇用保険の加入日が入社日になるのなら、現在持っている雇用保険資格者証（横に細長い紙）は前職のものなので破棄しても良いという事ですか？
沢山質問してしまいましたが、年末調整に間に合うかどうかで焦っています。
ご存知の方がおられましたら回答お願いします。
智恵袋内や自分なりにも色々調べたのですが、余計分からなくなってきたので詳しいかた教えてください。
今年の事ですが、契約満了で退職し、失業給付も受け取りが終了したものの、まだ転職先が決まっていない既婚女性です。
私の今年の年収は110万ほどだったのですが、失業給付金を合わせると130万を少しだけ超えます。
その為、税金も社会保険も夫の扶養に入れないと思い、扶養手続きをしないうちに夫の年末調整の書類を会社に送付してしまったのですが、そこで質問があります。
＜質問＞
１．税金も社会保険も夫の扶養に入れませんよね？
「130万を超えていても現在転職先がまだ無い場合は扶養に入れる」と智恵袋内で見付けたのですが、内容が理解出来ませんでした。
２．もしどちらかだけでも扶養に入れる場合、年末調整に間に合いますか？
３．必要な書類も教えて頂きたいです。（夫の会社から取り寄せる書類、自分で区役所やハローワークで作成する書類ｅｔｃ）
４．今年中に仕事が見付からなければ、来年の３月の確定申告に行きますが、夫の扶養控除の範囲外で入れない場合と税金・社会保険のどちらかのみ入れない場合で確定申告に使用する書類は違いますか？
５．質問内容がズレますが、失業給付金を満額受け取った後、次の雇用先で新たに社会保険等に加入する際、雇用保険の日付は、下のどれになりますか？
・前回退職した日まで遡る
・失業給付金を満額受け取った、最終認定日に遡る
・新しい雇用先で加入した日から新たに始まる
６．新しい雇用先での雇用保険の加入日が入社日になるのなら、現在持っている雇用保険資格者証（横に細長い紙）は前職のものなので破棄しても良いという事ですか？
沢山質問してしまいましたが、年末調整に間に合うかどうかで焦っています。
ご存知の方がおられましたら回答お願いします。
１．税金も社会保険も夫の扶養に入れませんよね？
「130万を超えていても現在転職先がまだ無い場合は扶養に入れる」と智恵袋内で見付けたのですが、内容が理解出来ませんでした。
回答します
＜２．もしどちらかだけでも扶養に入れる場合、年末調整に間に合いますか？＞
年末調整に間に合わせる必要があるのは、税法上の扶養についてですが、あなたの場合、年内の給与収入が110万円とのこと。給与所得で言うと45万円ですので、税法上の扶養にはなれません。配偶者特別控除の対象になります。配偶者特別控除対象者として年末調整に記載してください（配偶者の所得欄に所得45万円と記入すればOK）。
社会保険証上に扶養については、年末調整で申請をするものではありません。
＜３．必要な書類も教えて頂きたいです。（夫の会社から取り寄せる書類、自分で区役所やハローワークで作成する書類ｅｔｃ）＞
税法上の配偶者特別控除をとるのに配偶者の所得が分かるものの添付は必要ないと思います。
社会保険証上の扶養については、給与明細、雇用保険の受給状況などが分かる書類が必要であると思われます（年末調整ではなく社会保険の扶養申請で）。
＜４．今年中に仕事が見付からなければ、来年の３月の確定申告に行きますが、夫の扶養控除の範囲外で入れない場合と税金・社会保険のどちらかのみ入れない場合で確定申告に使用する書類は違いますか？＞
確定申告をされるというのは、あなた自身の平成26年中の収入について確定申告を行うということですね？
あなたの平成26年中の給与の源泉徴収票と、その他生命保険料控除、地震保険料控除の証明書があれば用意してください。国民健康保険料国民年金保険料は、金額が分かれば証明書はなくてもOKです。
税法上の扶養になっていても、あなたの確定申告は変わるところはありません。
また、社会保険の扶養になっていることはあなたの確定申告に何の影響もありません。
＜５．質問内容がズレますが、失業給付金を満額受け取った後、次の雇用先で新たに社会保険等に加入する際、雇用保険の日付は、下のどれになりますか？
・前回退職した日まで遡る
・失業給付金を満額受け取った、最終認定日に遡る
・新しい雇用先で加入した日から新たに始まる＞
新しい雇用先で加入した日から新たに始まります。
＜６．新しい雇用先での雇用保険の加入日が入社日になるのなら、現在持っている雇用保険資格者証（横に細長い紙）は前職のものなので破棄しても良いという事ですか？＞
退職日を含む二年度内に国保に加入するかもしれないということでしたら、退職日を含む二年度内は取っておいたほうが良いかもです。
配偶者の社会保険の扶養になれるという場合は不要です（失業保険の受給中は社会保険の扶養になれないことがあります）。
「130万を超えていても現在転職先がまだ無い場合は扶養に入れる」と智恵袋内で見付けたのですが、内容が理解出来ませんでした。
回答します
＜２．もしどちらかだけでも扶養に入れる場合、年末調整に間に合いますか？＞
年末調整に間に合わせる必要があるのは、税法上の扶養についてですが、あなたの場合、年内の給与収入が110万円とのこと。給与所得で言うと45万円ですので、税法上の扶養にはなれません。配偶者特別控除の対象になります。配偶者特別控除対象者として年末調整に記載してください（配偶者の所得欄に所得45万円と記入すればOK）。
社会保険証上に扶養については、年末調整で申請をするものではありません。
＜３．必要な書類も教えて頂きたいです。（夫の会社から取り寄せる書類、自分で区役所やハローワークで作成する書類ｅｔｃ）＞
税法上の配偶者特別控除をとるのに配偶者の所得が分かるものの添付は必要ないと思います。
社会保険証上の扶養については、給与明細、雇用保険の受給状況などが分かる書類が必要であると思われます（年末調整ではなく社会保険の扶養申請で）。
＜４．今年中に仕事が見付からなければ、来年の３月の確定申告に行きますが、夫の扶養控除の範囲外で入れない場合と税金・社会保険のどちらかのみ入れない場合で確定申告に使用する書類は違いますか？＞
確定申告をされるというのは、あなた自身の平成26年中の収入について確定申告を行うということですね？
あなたの平成26年中の給与の源泉徴収票と、その他生命保険料控除、地震保険料控除の証明書があれば用意してください。国民健康保険料国民年金保険料は、金額が分かれば証明書はなくてもOKです。
税法上の扶養になっていても、あなたの確定申告は変わるところはありません。
また、社会保険の扶養になっていることはあなたの確定申告に何の影響もありません。
＜５．質問内容がズレますが、失業給付金を満額受け取った後、次の雇用先で新たに社会保険等に加入する際、雇用保険の日付は、下のどれになりますか？
・前回退職した日まで遡る
・失業給付金を満額受け取った、最終認定日に遡る
・新しい雇用先で加入した日から新たに始まる＞
新しい雇用先で加入した日から新たに始まります。
＜６．新しい雇用先での雇用保険の加入日が入社日になるのなら、現在持っている雇用保険資格者証（横に細長い紙）は前職のものなので破棄しても良いという事ですか？＞
退職日を含む二年度内に国保に加入するかもしれないということでしたら、退職日を含む二年度内は取っておいたほうが良いかもです。
配偶者の社会保険の扶養になれるという場合は不要です（失業保険の受給中は社会保険の扶養になれないことがあります）。
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