ハローワーク職員について
いくつか質問があります。ハローワーク職員の人は公務員なんですか？
いわゆる日常生活の場で接する官公庁の中でも一番、対応にカチンとくることが多いのがハローワーク職員です。昨日、職業訓練の願書を受け取りに行ったのですが、その講座に対する知識もないオッサンが窓口担当、こちらが、なぜその訓練を受けたいか説明中も聞いてるのか聞いてないのかわからないリアクション、最後に面倒くさそうに願書を出してきました。正直、僕が窓口担当ならもっと好感を得られる対応ができます。ユーザーサポートの仕事をしてきましたから。ハローワーク職員が公務員だとしたら民営化しても良いと思いませんか？
いくつか質問があります。ハローワーク職員の人は公務員なんですか？
いわゆる日常生活の場で接する官公庁の中でも一番、対応にカチンとくることが多いのがハローワーク職員です。昨日、職業訓練の願書を受け取りに行ったのですが、その講座に対する知識もないオッサンが窓口担当、こちらが、なぜその訓練を受けたいか説明中も聞いてるのか聞いてないのかわからないリアクション、最後に面倒くさそうに願書を出してきました。正直、僕が窓口担当ならもっと好感を得られる対応ができます。ユーザーサポートの仕事をしてきましたから。ハローワーク職員が公務員だとしたら民営化しても良いと思いませんか？
ハローワークの窓口の多くがが嘱託職員若しくは臨時職員で、市によって雇われたパートのような人達です。
大体１年くらいで更新か、半年くらいの契約で雇われていると思います。
彼らも安月給で職なしの人間の世話をするのは相当疲れるのではないでしょうか？
これできちんと給料もらって正社員ならある程度の接客にはなると思いますよ。
大体１年くらいで更新か、半年くらいの契約で雇われていると思います。
彼らも安月給で職なしの人間の世話をするのは相当疲れるのではないでしょうか？
これできちんと給料もらって正社員ならある程度の接客にはなると思いますよ。
ハローワークの情報を民間に開放。個人情報はどうなるの？
ハローワークの情報開放＝9月から民間へ―田村厚労相
時事通信 3月18日(火)21時32分配信
田村憲久厚生労働相は18日、産業競争力会議（議長・安倍晋三首相）の雇用・人材分科会で、ハローワークの機能強化策を打ち出した。具体的には、ハローワークが保有する各種の情報に関して、2014年9月に求人情報、15年度中に求職情報を民間の人材紹介会社に開放する。民間も含めた労働市場の中核にハローワークを位置付けるのが狙いだ。
政府は今年6月に予定している成長戦略改定の柱の一つとして労働市場の自由化、雇用の流動化を掲げており、ハローワークの機能強化もこの一環だ。
まさに財界の言いなりの安倍総理ですね。
「求職情報」を民間に開放するってことは、ハローワークに登録している人の名前、住所、電話番号を開放するってことでしょうか？
民間業者から電話やDMが来まくることになるんでしょうか？
個人情報漏えいの危険もありますね。
ひどいことになりそうです。
ますます人材紹介業者が大儲けすることになるんでしょうね。
これがアベノミクスですか？
ハローワークの情報開放＝9月から民間へ―田村厚労相
時事通信 3月18日(火)21時32分配信
田村憲久厚生労働相は18日、産業競争力会議（議長・安倍晋三首相）の雇用・人材分科会で、ハローワークの機能強化策を打ち出した。具体的には、ハローワークが保有する各種の情報に関して、2014年9月に求人情報、15年度中に求職情報を民間の人材紹介会社に開放する。民間も含めた労働市場の中核にハローワークを位置付けるのが狙いだ。
政府は今年6月に予定している成長戦略改定の柱の一つとして労働市場の自由化、雇用の流動化を掲げており、ハローワークの機能強化もこの一環だ。
まさに財界の言いなりの安倍総理ですね。
「求職情報」を民間に開放するってことは、ハローワークに登録している人の名前、住所、電話番号を開放するってことでしょうか？
民間業者から電話やDMが来まくることになるんでしょうか？
個人情報漏えいの危険もありますね。
ひどいことになりそうです。
ますます人材紹介業者が大儲けすることになるんでしょうね。
これがアベノミクスですか？
そうですね。それが一番の問題だね。個人情報ダダ漏れ。
公開したら後悔する人も中にはいますから。
公開したら後悔する人も中にはいますから。
こんにちは。24歳男性です。
エンジニアやプログラマとして就職したいと思っています。
しかし、大学は文系で学生のときにまったくＩＴやプログラムの勉強をしてきませんでした。
ハローワークやジョブカフェで適性検査をしたり、
ジョブカウンセラーと相談した結果、今からでもＩＴ企業に就職したいと決意しました。
現在、独学でITパスポートとTOEICの勉強をしております。まだＩＴ系の資格は持っておりません。
十分勉強して資格を取得してからの方が入りやすいとは思うのですが、経済的な問題もあり、早期の就職を考えています。
文系で、未経験無知識の私でも、エンジニアやプログラマとしてＩＴ系の企業に応募できるのでしょうか？
求人票を見ると、開発経験がある方が優遇される企業も多いですが、不問にしている企業も多くあります。
不問の企業は本当に不問なんでしょうか？ とはいいながらも門前払いされそうな感じもします・・・。
具体的な仕事の内容や職種などは個々の求人で違うので、じっくり検討したいと思っています。
ＩＴ企業やエンジニア、プログラマのことに詳しい方、お願い致します。
エンジニアやプログラマとして就職したいと思っています。
しかし、大学は文系で学生のときにまったくＩＴやプログラムの勉強をしてきませんでした。
ハローワークやジョブカフェで適性検査をしたり、
ジョブカウンセラーと相談した結果、今からでもＩＴ企業に就職したいと決意しました。
現在、独学でITパスポートとTOEICの勉強をしております。まだＩＴ系の資格は持っておりません。
十分勉強して資格を取得してからの方が入りやすいとは思うのですが、経済的な問題もあり、早期の就職を考えています。
文系で、未経験無知識の私でも、エンジニアやプログラマとしてＩＴ系の企業に応募できるのでしょうか？
求人票を見ると、開発経験がある方が優遇される企業も多いですが、不問にしている企業も多くあります。
不問の企業は本当に不問なんでしょうか？ とはいいながらも門前払いされそうな感じもします・・・。
具体的な仕事の内容や職種などは個々の求人で違うので、じっくり検討したいと思っています。
ＩＴ企業やエンジニア、プログラマのことに詳しい方、お願い致します。
経験不問というのは「実務経験はないが、実務にすぐ対応できる知識と能力を持っていること」という意味です。
ITパスポートでは、開発職に就職なんて無理です。
他の方が回答していますが、ITパスポートは一般事務職や、営業、販売、製造等の現場職でも……つまり社会人なら誰でも最低限知っているべきIT知識を問う試験に過ぎません。
IT企業でエンジニアとしてやっていきたいのなら、新卒でも基本情報技術者か応用情報技術者ぐらいの土台知識が必要です。
それに加えて、プログラマーをやりたいのなら言語が書けなければ話になりません。
Word、Excel、PowerPointが使えるのは当たり前として、企業によってはAccessの実用知識が求められます。
ヘルプデスクならば、組み立てPCを何台も組み、まっさらなWindowsと周辺機器を運用状態まで持って行くという、パソコンパーツショップ店員のような知識と能力が問われます。
IT系は年齢が上がると2次曲線的に門戸が狭まる(就業に求められる能力と実績が急上昇する)ので、1年以内に片を付けるつもりでやりましょう。
英語はどの業界でもどんな職種でも不可欠なので、引き続き頑張ってください。
ITパスポートでは、開発職に就職なんて無理です。
他の方が回答していますが、ITパスポートは一般事務職や、営業、販売、製造等の現場職でも……つまり社会人なら誰でも最低限知っているべきIT知識を問う試験に過ぎません。
IT企業でエンジニアとしてやっていきたいのなら、新卒でも基本情報技術者か応用情報技術者ぐらいの土台知識が必要です。
それに加えて、プログラマーをやりたいのなら言語が書けなければ話になりません。
Word、Excel、PowerPointが使えるのは当たり前として、企業によってはAccessの実用知識が求められます。
ヘルプデスクならば、組み立てPCを何台も組み、まっさらなWindowsと周辺機器を運用状態まで持って行くという、パソコンパーツショップ店員のような知識と能力が問われます。
IT系は年齢が上がると2次曲線的に門戸が狭まる(就業に求められる能力と実績が急上昇する)ので、1年以内に片を付けるつもりでやりましょう。
英語はどの業界でもどんな職種でも不可欠なので、引き続き頑張ってください。
ハローワーク行ってから、どのくらいの期間で、採用か不採用か結果が出ますか？応募して面接を受けて、結果が出るまで遅くてもどのくらいでしょうか‥。
もうしわけございませんが、ハローワークは会社ではありませんので、行ってから、どのくらいの期間で、採用か不採用かいうのは質問は理解できません。今は不景気ですので、ハロ－ワークに１年以上通っても適職が見つかない人もおります。ある会社に応募して面接を受けて、結果が出るまでという質問のみ、お答えします。通常の場合、面接までいけば面接時に「いつ頃までに合否に関わらず、発表します」とのお知らせがあり、その結果は必ず、書面で届きます。言わなかったというのであれば通常はおかしな会社です。貴方が緊張しすぎて聞き洩らしてはいませんか？まあ、企業としても人が欲しいわけですから面接後、１週間位には合否が決定するはずです。１０日位、待って連絡がなかったら、貴方が会社に確認するのも一つですが、ハローワークを通じての会斡旋であればハローワークに出向いてハローワークの方から調べてもらう方法もありますよ！再就職決定まではハローワークと仲良くしましょう！！
雇用保険を満額もらうには？
この度結婚し、地元から主人が勤める東京へ上京してきました。以前勤めていた会社は退職しており、現在雇用保険の受給手続きを行っています。そこで質問なのですが以下条件で雇用保険はもらえるのでしょうか？それと満額もらえるにはどうしたらいいのでしょうか？？
①新たに就職するつもりはありません。雇用保険の受給金を満額頂戴するつもりです。
②主人の会社都合で来年３月から九州に転勤
③支給開始は０９年１月からです。
ハローワークには就活しているように見せる為、認定日までの期間はハローワークで仕事の検索をしています。①についてですが就職するつもりが全く無いという訳ではなく、３月になると東京を出る為、働けないといった方が正しいです。
上記条件を基にご解答宜しくお願いします。
この度結婚し、地元から主人が勤める東京へ上京してきました。以前勤めていた会社は退職しており、現在雇用保険の受給手続きを行っています。そこで質問なのですが以下条件で雇用保険はもらえるのでしょうか？それと満額もらえるにはどうしたらいいのでしょうか？？
①新たに就職するつもりはありません。雇用保険の受給金を満額頂戴するつもりです。
②主人の会社都合で来年３月から九州に転勤
③支給開始は０９年１月からです。
ハローワークには就活しているように見せる為、認定日までの期間はハローワークで仕事の検索をしています。①についてですが就職するつもりが全く無いという訳ではなく、３月になると東京を出る為、働けないといった方が正しいです。
上記条件を基にご解答宜しくお願いします。
雇用保険の手当は「就職するための意思」が必要になります。
そのために就職活動をしていることの確認もしなければなりません（会社への応募、ハローワークからの紹介など）
質問のような状態であれ不正受給とみなされれば受給額の3倍の金額を請求されます。
あまりおすすめはできませんね。
そのために就職活動をしていることの確認もしなければなりません（会社への応募、ハローワークからの紹介など）
質問のような状態であれ不正受給とみなされれば受給額の3倍の金額を請求されます。
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