新卒ですが、就活に行き詰っています・・・
2013卒の大学4年( 文系)の女ですが、まだ内定がありません。
焦ってどうにかなるものではないですが、さすがに年内には落ち着かせたいと思っています。

しかし、この時期どう動いていいのかわかりません。
焦ってがむしゃらに受けまくるのか、マイペースでゆっくり自分に合う会社を見つけていくのか…
一社内定をもらうためにブラックといわれる企業などを受けても、どちらにせよ就活を続けなければいけないから、受かったら確実に行く一社一社を探していったほうがいいのか…。ただ、この時期になると求人も少なく受けようにも受けたいと思う会社があまりなく、どうしたらいいのか分からず、足がすくんでしまっています(大学求人やハローワークの新卒求人、ナビサイトなど毎日チェックはしています)

なるべく前向きでいようと思っていますが、秋採用も終盤になりこれから望みなんてあるんでしょうか?
今ナビサイトなどでエントリーを停止している企業など、これからまた募集を再開するなんてことありますか?

もうすぐ14卒の就活が始まるのに取り残されてしまい、本当にこれから縁のある会社に出会えるのか不安でたまりません。
「今まで何社受けたの?なんでまだ内定がないと思う?」なんて面接で聞かれると、企業から軽蔑されているような気持ちになります。公務員組や留学していたわけでなく、普通に冬から就活していてまだ内定ないなんて、おかしいですよね…

なにか前向きになれるよう声をかけていただけませんか…?
13卒でまだ就活をされている方は、今どのように動いていますか?
キャリアセンターには行ってますか?
キャリアセンターで相談に乗ってもらうのが一番だと思います。うまく使いこなすのが就活の鍵です。
医療事務について質問です。
私は広島市内に住むシングルマザーですが、この度、医療事務の資格を取ろうか悩み中です。

でも、資格を取得できたとしても未経験だと採用されないとハローワークの人が言っていました。そこで質問なのですが、そう言われてしまったのに医療事務の資格を取った方がいいのか、今ある資格(ワード、エクセル、簿記、建設業経理事務士 各3級)を活かせる所を探した方がいいのか教えて下さいm(__)m

ちなみに、今持っている程度の資格では、なかなか仕事が見つからない為、医療事務を取得しようかと悩んでいます。。。


長文になってしまったのですが、回答を宜しくお願いしますm(__)m
まさしくハローワークの方の言われた通りです。
私も取りましたが、経験がないとまず門前払いです。必要としているのは”経験者”なので、雇ってもらえませんでしたし、未経験者Okのところを受けて受かりましたが、ブラック企業でしたし・・・・。

正直取るだけ無駄かなと思います。資格を持っている人はたくさんいますが、それが就職にはつながってこない、それが医療事務の資格だと思います。

手段としては、今ある資格の上位資格を取るほうが医療事務の資格を取るよりは、よいのではないかと思います。
ただ何が有利かというと、経験職種ですので、それに絞って必要とされる資格を取るほうが就職しやすいと思います。
よい仕事の見つけ方を教えて下さい。

只今!仕事で悩んでいます。
と言いすと!
ハローワークや仕事情報誌などで!仕事を見つけますよね!

働いて見ないと内面的部分って?働いて見ないと!会社の人間関係って?合う、合わないがわかりませんよね!
そこで!自分に合った!会社の見つけ方!自分は、こうして自分に合った会社を見つけたよとか、教えてくれませんか?
よほど好きな仕事でない限り、
どれを選んでも同じだと思います。

人間関係が苦手であれば、
その特性を生かした仕事を見つけるしかありません。
機械を使った作業とか、芸術関係です

自分で会社を起こして好きなようにやるという方法もあります。
いろいろ探してみてください。
ハローワークで紹介状を貰い履歴書など郵送します。

採用担当連絡先の欄には
係長
田中一郎(仮名)
とあります。


履歴書の宛先を書く場合どのように書いたら良いのですか?

また会社名も当然入れますよね?

株式会社○○
田中一郎様
であってますか?


無知ですいません、全く書き方が分からず困っています。
ベストな書き方をお願いします。
(表)
株式会社◯◯
係長 田中一郎様宛

(裏)
左下側に 住所氏名等記載する

私の場合 こんな感じ!
採用担当者が分かっている場合 「宛」まで入れてる
これが正しいかは何とも言えません
どの事務職についたら良いか分かりません。
現在、就職活動をしている26歳女です。
今まで、運送会社での一般事務職を契約社員として1年半、鉄鋼会社での経理・総務事務職を正社員として3ヶ月経験してきました。

仕事について今一度、振り返ったら、退職した理由はそれなりにあったのですが、果たしてその決断が正しかったのか分かりません。もしも、今と同じ考えで再就職したら、また同じような考え方で退職してしまうかもしれません。

運送会社での事務の時はパートから契約社員になったのですが、在庫管理などの事務の他に受付も兼任しており、電話もほとんど鳴りっぱなしで忙しかったのですが、定時には上がれるようにお昼休憩以外の休憩無く働いていたので定時に毎日、帰宅してました。しかし、人間関係が悪く、派閥争いがあったり、福利厚生面でも私がパートから契約社員になったことで保険面で一部差し引いていない金額があったり、年中無休の会社だったため、年末年始などの特別休暇も無くシフト制だったので休日も安定しなかったことから、もう少し安定した会社に転職することにしました。

2社目は工場併設の会社でしたが、簿記3級程度の知識があるとして入社したものの、実際の業務内容は簿記2級程度の内容で部署に自分1人しかおらず、未経験の人間がやれる職務内容ではなく、3ヶ月頑張りましたが引継担当者がいなければ業務が進まなかったことと、工場からの異臭で体調を崩して退職しました。

2社目はハローワークで応募したのですが、一度、見学に行きましたが、外側からではよく分からず、1回の面接のみだったので職場環境も分からなかったので早めに決めてしまって後悔しました。

今度、入社を健闘している会社は医療事務の病院なのですが、全くの未経験なので職場環境や業務内容が全く想像できません。経理・総務事務経験後に思ったのは、最初に経験した一般事務職のほうが自分には合っていると思いました。

経理や総務事務は会社の内部責任的役割があるので、私は人から声をかけにくい存在だったようで仕事を頼みにくそうでした。
実際、人見知りするので慣れるのに時間が掛かります。

一般事務は外部との接触が多く、電話対応がほとんどでしたし、上司もいましたので負担は少ない方でした。

医療事務は患者さんと接触することが多いので、販売職経験があると良いと言われました。
職場環境は悪くなさそうなのですが、自分が合っている方を目指した方がいいのでしょうか?
医療事務は勉強しないと駄目です。
いろいろな法律が絡んできて2年毎に改正されますし

半年勉強しないともうやばいですから
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