ハローワークの求人検索で、事業所の意向により、
事業所名、所在地、電話番号をインターネット上にて提供しているか、していないか
というのは事業者側のどういう意図があるのでしょうか？

・一つには、お客様への対応です。
例えば、採用後その人を相手の企業に送り込む仕事の場合、募集していること自体や、給与の金額を知られたくありません。
態々相手の会社の人がハローワークに行ってまで確認することはありませんから、この手法をとっておけば・・・と言う事です。
多いケースとしては、警備、清掃等かと思います。

・一つには常に募集していることをさらけ出したくない。

・一つには、直接連絡されたくない。

等ですが、何れもハローワークに行けば分かることです。
その為に、取りあえずというレベルかと思います。

またなれない担当者がハローワークに行き書類を提出した際に「どうしますか」と聞かれ、分からないために「載せないで」といってしまうと言うこともあるかもしれません。

1月からの新ドラマでみなさんの面白い･オススメのドラマ教えてください｡

ラッキーセブンは面白いと思い僕的期待しています｡



一応↓は録画しています!

ストロベリーナイト
ダーティママ
最高の人生の終わり方
ハングリー
理想の息子

13歳のハローワーク
ステップファザー,ステップ
早海さんと呼ばれる日
意外と前評判は良くないけど、面白いです。

生活保護受給中の知り合いのことで質問があります。６３歳の主人、６７歳の母親、１８歳１７歳の高校生２人、４１歳の本人で生活しています。主人と母親は脳梗塞で働けません。そのため、本人が仕事をかけもちして
寝る間もおしんで働いてました。しかし、事情があり仕事をやめました。すぐハローワークに行ったのですが仕事がなく、基金訓練にいきましたが、生活費が１２万円なので生活できません。生活保護の申請をしたのですが、もうひとつの仕事のことはいわなかったそうです。決定がきまったのですが収入で申告しているのは、母親の年金、子供のバイト代、基金訓練の１２万円だけです。生活保護をもらわないと、本当に食べていけなくてつい言わなかったそうです。しかし、それではいけないのはわかっているそうで、申告したいそうです。でも、取り消されるとやはり生活できない。今から働いたことにして、申告できないでしょうか？雇用契約をみれば申告以前に働いていたことがわかりますし、給料明細みれば有給の数がのっているのでわかってしまいます。今まで給料がふりこまれていた口座は解約して新しく決定後につくったそうです。どうしたらいいのでしょうか？アドバイスをお願いします。

生活保護申請時に隠しておいたことが後々発覚すれば、
問答無用で生活保護廃止、支給した生活保護費は返
還命令が出されることはご存じと思います。あまり、時間
が経過しないうちに、収入申請することをお勧めします。

言いにくいということはわかりますが、通帳を解約するなど、
福祉事務所をだまそうという意図があるようにも見受けら
れます。納得して、福祉事務所に対して、不正受給を試
みたようにも思われます。

ここは、誠心誠意、謝罪した方がよいかと思います。

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