受付事務(歯科)の研修へ行く服装について。
現在転職活動中の21歳、女です。

現在在職中の仕事を今月末で退職する為、就職活動中です。
先日ハローワークで紹介していただいた歯科医院で
面接をしていただき、無事に通過致しました。

さらに次は最終面接のようなもので?
2時間程説明見学をかねた職業体験をさせていただきます。
それでお互いに納得すれば採用、研修に入る予定です。

そこで、制服は貸していただけるのですが
病院へ行くまでの服装をどうするか悩んでいます。

面接にはスーツで行きました。
今回もまだ採用途中なのでスーツで行くべきでしょうか?
それとも着替えやすい私服で行くべきでしょうか?

アドバイス宜しくお願い致します。
歯科関係者です。最終面接です!もちろんスーツで行かれてください。私服だと不合格になる可能性があります。
前勤務先を会社都合で解雇され、現在失業保険(3ヶ月間)を受給しています。
3回もらったのに(満期なので、これが期限内に貰える期間です。)またハローワークに来いと言われました。

仕事が決まろうが、決まらなかろうが、もう受給できないのに行く必要があるのですか?

次の勤務先が土・日休みなので、再就職先が決まっても申請にも行けません。

認定日に行かないと何かデメリット等あるのでしょうか?

電話でハローワークに仕事決まりました、と報告すればいいだけでしょうか?

質問ばかりで申し訳ございません。
>3回もらったのに(満期なので、これが期限内に貰える期間です。)またハローワークに来いと言われました。
支給日数はすべて終了した?それとも、わずかな期間が残っていた?
認定日に行かなくては、端数日数分の支給もありませんよ!
この辺が、いまいち理解できません。

>認定日に行かないと何かデメリット等あるのでしょうか?
結局、28日分に満たないが残りの支給日数があると思うのですが・・・。
言葉が足りないので、回答ではなく想像しかできません。

>電話でハローワークに仕事決まりました、と報告すればいいだけでしょうか?
初出勤前日までは、失業手当支給されます。
仕事が決まったのなら連絡をし、残り日数分もらえるならもらいましょう。
精神手帳二級持ちの者ですが今度面接を受けます。
んで、質問なんですが三社転職してますが、二社目の退職理由についてどうしようか考えています。

本当の退職理由はハローワーク求人票には土日祝で120日休みだったのが本当は日曜日のみの75日だったこと。残業代がつかないこと。有給休暇がないこと。その他色々パワハラ的なこと。で、精神を壊して退職しました。
今までの会社は精神を壊したのを隠して上記に書いてあることを素直に話してました。
しかし、今回改めて考えて良い退職理由がないものかと思案中です。
みなさまのお知恵をお貸しください。
嘘はだめですが、言い方です。病気の療養のため退職しました。でOKですよ。全てを話す必要はありません。

それに、付け加え今は、大丈夫です。と言えばいいです。

補足
前の会社の批判はNGです。なんで病気になったのって普通の人だったら聞きませんよ。
プライベートなことですので・・・。っていいじゃないでしょうか。
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