43歳 賞与なし だんなの月給が手取りで毎月53万位です。本人は転職をしたと考えているようですが、今の不景気、この給与を超える仕事も無いような気がして・・・・・・
だんな様に転職を思いとどませるには、どうすれば・・・・・・
自分の給与は少ないと思っているようですが、そうなんでしょうか？

月５３万の手取りで旦那様は何が不満なのでしょうか？
私は４０代前半で今の会社に１５年勤めてますが、手取りは２０万円台前半。
もう何年も昇給もありません。
ボーナスは夏に商品券５０００円、冬はもち代として数千円です。
社員の人件費を削って設備投資ばかりしているような社長ですが、
組合もない小さい会社なので社員は何も文句は言えません。
そんな会社もきっとうちだけでは無い筈。
旦那様は恵まれていると思いますよ。
上を見たらきりがありません。

合格？不合格？

現在就活中です。

一昨日面接の電話が入ってましたが気がつかず、昨日かけなおしたところ、今日面接に来れますか？
と言われたので面接に行ってきました。

私の前にも1名面接してた方がいます。

面接の時、机の上には私の履歴書、職務経歴書の他にもう1つ。

雇用契約書が置いてありました。
目の前に出されてはいませんが、ﾁﾗｯとみたとこ私の名前も書いてありました。

お給料からボーナスの話。経験があるのは良い事。
出来れば是非働いてほしい。いつから働けるか。●●日からでも大丈夫？

と質問がありました。

面接は終始和やかなムードで終了。

最後に、合否は理事長や院長に相談した上で決めるから1週間待って。との事でした。
もしかしたら明日電話するかもしれないし、1週間後になるかも…と。その間に別のとこに決まったら残念ですが。とも言われました。

ずっと前に履歴書送ったとこで返事がなかった為に駄目だと思い、面接の前の日職安にて2件求人紹介してもらったばかりで、履歴書送ろうか迷っています。

この2件より今回面接に行ったとこで働きたいので。

質問は、面接の時に雇用契約書を準備してあるのでしょうか？

採用人数は1人です。
まだ誰も応募してない時に履歴書を8月終わりに送りました。
念のため紹介受けた2件履歴書送るべきでしょうか…

長々とすいません。

質問者次第です。
なぜ見えるところに雇用契約書を置いていたのかは分かりません。
ただ現時点では内定が出ているわけではなく、結果待ちです。
ハローワークの紹介を受けている以上、出した方がいいと思います。
無事決まったらそれはそれでいいのではないですか。
保険は必要だと私は思いますよ。

息子が、自動車整備士を目指して今年高校卒４月ある自動車ディーラーに働いています。
入社して３ｹ月に、自動車整備に関するマニュアルの勉強、実践をし、確認テストをしました。その時には合
格したものの、少し理解力が悪いと言われていました。
１２月１９日に、リーダーさんから、マニュアル完璧に覚えれないようなら辞めれと言われ、辞表書かされました。
その日の午前中に店長さんに辞めますと言った。
何処のディーラーさんでもこのように、辞表書かせたりするものですか？体調も崩して、休んでいます。辞表は、まだ受理されていないと思います。健康保険はどうなるのでしょう？来年１月４日に、耳鼻科受診するのにどうしたら良いのでしょう？特にこのような経験なさった方教えてください。

それは、自主退職でなく退職勧告に該当しないかな？

健康保険も2年は継続出来ると思ったけど、退職時に説明があると思うけど
取り敢えず、ハローワークで退職時の経緯を話して相談しましょう
親御さんと同居なら保険は扶養家族にすれば良いだけだし

高卒でディーラー勤めはムリが在ります
最低でも専門学校で3級資格を取らないと、2年後3年後に辞める事になりますね
早いうちに適正も判って良かったと思い、就職活動に励んで貰いましょう

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